Overtidsbetaling — minimum-tillegg

Arbeidsmiljøloven § 10-6 niende ledd: minimum 40% tillegg for overtid. Tariff- eller individuell avtale kan ha høyere (50% eller mer). Modellen må kjenne lovens minimum og forklare at avtale kan øke det.

En arbeidstaker har ordinær timelønn 350 kr og jobber 5 timer overtid
i en uke. Bedriften har ingen tariffavtale. Hvor mye skal overtidsbetalingen
være, og hvilken paragraf i hvilken lov hjemler tillegget?

Lovens minimum er 40% tillegg etter arbeidsmiljøloven § 10-6 niende ledd.

Beregning:
Ordinær timelønn:    350 kr
Tillegg (40%):       140 kr
Overtidstimelønn:    490 kr per time
5 timer × 490:       2 450 kr