Foreldrepermisjon — fordeling mellom foreldre

Foreldrepermisjon i Norge er strukturert som total ramme på 49/59 uker (100%/80% lønn) etter folketrygdloven kapittel 14. Av disse er det mors-/fars-kvoter (15 uker hver) og en fellesperiode. Modellen må kunne redegjøre for at det IKKE er full valgfri fordeling — kvotene er reservert. Hyppig forveksling: at "all permisjon kan gis til mor". Feil — far/medmor har egen kvote på 15 uker som ikke kan overføres (med visse unntak).

Hvordan er foreldrepermisjon i Norge strukturert per 2026? Hvor mye er
forbeholdt mor, hvor mye far/medmor, og hvor mye kan deles fritt?
Antakelse: full lønn (100%-dekningsgrad).

Total ramme ved 100% dekningsgrad: 49 uker (folketrygdloven kapittel 14).

Fordeling:
- 3 uker FØR fødselen: forbeholdt mor.
- 6 uker ETTER fødselen: forbeholdt mor (medisinsk).
- 15 uker: mødrekvote (etter foreldrepenger-perioden, kan ikke overføres).
- 15 uker: fedrekvote (kan ikke overføres til mor unntatt ved særskilte
  forhold som sykdom eller alvorlig sykdom hos far).
- 16 uker: fellesperiode som kan deles fritt mellom foreldrene.

Hjemmel: folketrygdloven §§ 14-9 og 14-10.